Haren
NOG Vacature Pedagogisch medewerker PSZ & BSO (eventueel KDV) - IKC De Mirt
- Functietitel:
- Pedagogisch medewerker PSZ & BSO (eventueel KDV) - IKC De Mirt
- Online datum:
- 08-04-2024
- Provincie:
- Overijssel
- Plaats:
- Kampen
- Sector:
- Kinderopvang
- FTE
- 0,4
- Dienstverband:
- Tijdelijk met uitzicht op vast
- Uren:
- 16
- Salarisschaal:
- CAO Kinderopvang schaal 6 of 7
- Opleidingsniveau:
- MBO
- Omschrijving:
Hé pedagogisch medewerker!
Vind jij de natuurlijke nieuwsgierigheid van een kind ook zo mooi?
CKO KleurRijk wil meebewegen met de nieuwsgierigheid en talenten van elk kind. Doe je mee?
Gezocht
Voor onze locatie op IKC De Mirt zijn we op zoek naar een pedagogisch medewerker voor 16 uur per week, meer of minder uur is mogelijk. Je werkdagen kunnen in overleg gepland worden. Je bent inzetbaar op de peuterspeelzaal en buitenschoolse opvang en mogelijk het kinderdagverblijf.
De functie is voor ongeveer een half jaar en met mogelijkheid tot verlenging.
Wie zijn wij
Wij zijn christelijke kinderopvang IKC De Mirt. Onze locatie staat in verbinding met de school en we werken veel samen. Wij staan voor groeien en bloeien, veiligheid, plezier ervaren, en geluk voelen.
We zijn zelfsturend! Dat betekent dat je naast groepswerk ook toffe andere dingen gaat doen!
Jij hebt een passie voor kids & Jezus
Heb jij een passie voor kinderen én een liefde voor Jezus? En ga jij er helemaal voor? Dan pas je helemaal bij ons! Als je ook nog de volgende dingen in je bezit hebt, ben je helemaal binnen!
- Je kan goed op jezelf reflecteren.
- Je kan zelfstandig werken.
- Je hebt goede communicatie vaardigheden.
- Je bent proactief.
- Je bent een flexibel type.
En natuurlijk beschik jij over die hele mooie papieren om in de kinderopvang te mogen werken.
Wat wij bieden:
Jij gaat op een plek werken waar je tof groepswerk doet. Dit kan je afwisselen met organisatorische taken. Daarnaast geven wij je ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van coaching, opleidingen en een eigen scholingsbudget. Op financieel vlak bieden we je het volgende:
- Een salaris volgens de Cao kinderopvang. Minimaal € 2.489,- en maximaal € 3.762,- (schaal 6 of 7). Het salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring en je extra taken.
- Een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 3%.
- Een goede pensioenregeling.
Let’s meet:
Enthousiast geworden of wil je meer weten? Neem contact op met Marinke Remeijsen, demirt@kleurrijk.nl, 038-3316550 of kijk op www.kleurrijk.nl
Gegevens KleurRijk Christelijke Kinderopvang
- Naam instelling:
- KleurRijk Christelijke Kinderopvang
- Adres:
- Mr. E.N. van Kleffenstraat 6
- Postcode:
- 6842 CV
- Plaats:
- Arnhem
- Telefoonnummer:
- 026 321 36 44
- Website:
- https://www.kleurrijkkinderopvang.nl
- Provincie:
- Gelderland
- Denominatie:
- Christelijk
- Omschrijving:
KleurRijk Christelijke Kinderopvang is een organisatie die met liefde en toewijding kinderopvangdiensten aanbiedt in Arnhem. Ze staan voor een kindgerichte en persoonlijke benadering, waarbij een veilige, kleinschalige en huiselijke plek wordt gecreëerd waar kinderen plezier kunnen maken en zichzelf kunnen zijn.
Als christelijke kinderopvang voorzien ze in de praktische behoefte van ouders om met een gerust hart te kunnen werken of studeren, in de wetenschap dat hun kinderen worden opgevangen op een goede plek. Ze bieden ouders de kans zich te ontwikkelen en maatschappelijk in te zetten. Maar KleurRijk gaat verder dan alleen kinderopvang. Ze willen elk kind in Nederland iets meegeven van een christelijke levensvisie en dit voorleven.
De organisatie gelooft in de liefde van God voor alle mensen en laat zich hierdoor inspireren. Ze streven naar een persoonlijk betrokken benadering waarin professionals hoogwaardige kinderopvang van hoge kwaliteit bieden. Deze kwaliteit wordt ook nagestreefd in de dienstverlening naar ouders toe, waarbij zowel christelijke als niet-christelijke ouders de waardering hiervoor tonen.
De christelijke identiteit staat centraal in KleurRijk. Ze willen kinderen iets laten zien van de liefde van God, zodat ze nieuwsgierig worden naar Hem en vanuit Zijn liefde willen leven. Daarom verwachten ze van hun pedagogisch medewerkers dat ze deze christelijke identiteit onderschrijven en uitdragen.
Naast het bieden van kinderopvang, streeft CKO KleurRijk naar meer waardering voor de vrouwen die professioneel in de kinderopvang werken. Ze geloven dat ze met hun organisatie een positieve bijdrage leveren aan het creëren van deze waardering en zetten zich hiervoor in.