Voor Koninklijke NBA is ADJ op zoek naar een gedreven beleidsmedewerker Permanente Educatie. Ben jij innovatief en wil je een bijdrage leveren aan het vernieuwen van de permanente educatie van accountants? Ben je ondernemend en in staat om de toegevoegde waarde van Koninklijke NBA verder uit te dragen binnen de branche? Zoek jij van nature de verbinding en samenwerking met je stakeholders en draag je vanuit jouw rol bij aan goede adviezen voor permanente educatie? Dan komen wij graag met je in contact voor deze uitdagende rol bij een organisatie die in beweging is.

Beleidsmedewerker Permanente Educatie (PE)
Hoofddorp, 32-40 uur per week

Functieomschrijving
Als gedreven beleidsmedewerker PE word jij onderdeel van de afdeling Educatie en ontwikkeling bij het team Permanente educatie. Hier zitten vijf enthousiaste teamleden die de beroepsontwikkeling van ingeschreven accountants ondersteunen. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van beleidsadviezen omtrent de doorontwikkeling van het systeem van permanente educatie. Je draagt op een professionele en dienstverlenende wijze bij aan de kwaliteitsverbetering en de uitvoering van het beleid. Met jouw onderwijskundige achtergrond, strategisch inzicht en netwerkvaardigheden ben jij van onschatbare waarde bij het vormgeven van de toekomst van het accountantsberoep. Bovendien heb je een hands-on mentaliteit en schroom je niet om te ondersteunen bij dagelijkse (ad hoc) werkzaamheden.

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van educatie, toetsen en/of examineren.
• Ervaring met projectmanagement bij voorkeur bij professionele opleider of onderwijsinstelling.
• Ervaring met het schrijven van beleidsstukken en rapportages.
• Het hebben van onderwijsbevoegdheden is een pre.
• Ervaring met het geven van presentaties en/of workshops. Je hebt plezier om voor een groep te staan en bent didactisch bedreven.
• In het bezit zijn van onderwijsbevoegdheid is een pre.

Jouw profiel
Daarnaast herken jij je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Goede (heldere) communicatieve mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Innovatief, ondernemend en actiegericht.
• Lef, kansen zien en benutten.
• Humor.
• Analytisch.
• Flexibel, kan makkelijk schakelen in prioriteit en staat open voor feedback.
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een positief kritische instelling.
• Je voelt je thuis in een complexe (bestuurlijke) omgeving en kunt daarnaar handelen.
• Vasthoudend.

Organisatie
Voor het NBA, een beroepsorganisatie voor accountants in Nederland, zijn we op zoek naar gedreven professionals. Deze organisatie vertegenwoordigt meer dan 22.000 accountants en zet zich dagelijks in voor zowel hun leden als voor actuele maatschappelijke vraagstukken. Met ongeveer 130 medewerkers is de organisatie compact genoeg om een persoonlijke en betrokken werkomgeving te bieden, terwijl er tegelijkertijd volop uitdagingen en professionele groei mogelijk zijn.
De korte communicatielijnen en de nadruk op samenwerking zorgen voor een hechte werksfeer, waarin iedere medewerker een belangrijke bijdrage levert aan de verdere professionalisering van het accountancyberoep.
Ambitie en innovatie staan hier centraal; de organisatie streeft ernaar om de kwaliteit van het beroep steeds verder te verhogen. Dit betekent dat jouw ideeën en initiatieven van grote waarde zijn. Daarnaast biedt dit volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor je continu stappen blijft zetten in je carrière

Afdeling
De afdeling bestaat uit 5 à 6 medewerkers die samen zorgdragen voor een up-to-date en kwalitatief goede systematiek voor permanente educatie. In goede onderlinge samenwerking en afstemming met alle stakeholders zorgt de afdeling ervoor dat er een proces is van continu verbeteren. Dat de systematiek aansluit op de behoefte van de doelgroep en past binnen de wettelijke eisen. De sfeer binnen de afdeling is sterk gericht om samenwerking waar ieders expertise zo goed mogelijk wordt benut.

Arbeidsvoorwaarden
NBA biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een fulltime functie (minimaal 32 uur per week). Naast een pakket van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele afdeling. Een passend salaris tot maximaal € 6.509,- op fulltime basis (38 uur per week).

• Een 13e maand.
• Een uitstekende pensioenregeling (eigen bijdrage van 6,8%).
• 29 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Korting op bedrijfsfitness.
• Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Procedure
Bij de werving en selectie laat NBA zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 29 november tegemoet. Na 29 november zul je een reactie ontvangen voor uitnodiging bij ADJ. De gesprekken bij Koninklijke NBA zullen plaatsvinden in week 50 en 51. Een assessment maakt onderdeel uit van het selectieproces.

Contactpersonen
Bas van den Biggelaar | Adviseur | bas@adj.nl | 06-25140956
Jarko Knevel | Projectmedewerker | jarko@adj.nl | 06-40956835